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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 31.簡述亞當(dāng)斯公平理論界定的由于不公平感而產(chǎn)生的可能行為。 (2017.10)

2017年10月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試題序號

31.簡述亞當(dāng)斯公平理論界定的由于不公平感而產(chǎn)生的可能行為。 (2017.10)


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35.簡述薪酬結(jié)構(gòu)的類型。 (2017.10)


33.簡述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評分標(biāo)準(zhǔn)。 (2017.10)


19.下列選項(xiàng)屬于“講授法”優(yōu)點(diǎn)的是()。(2017.10)

  • A、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神

  • B、學(xué)員參與性強(qiáng)

  • C、營造輕松的氛圍,獲得充分的釋放

  • D、信息量大,能夠在短時間內(nèi)將信息傳遞給大規(guī)模受訓(xùn)群體

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